人才聚则产业兴。打造一支高素质的产业工人队伍，对于一个地区、一个国家的经济发展至关重要。近年来，我市始终把强化企业职工技能培训，作为提高企业产品质量、加快企业转型升级、助推地方经济发展的强大动力，大力开展企业职工技能培训，为实现长沙经济高质量发展提供了坚强的技能人才支撑。

狠抓培训载体  着力推进企业职工培训中心建设

把培训的自主权彻底交给企业，充分激发企业培训的主动性和积极性。去年，长沙市率先全省出台了《长沙市企业职工培训中心认定暂行办法》，在全市重点企业广泛开展企业职工培训中心认定。一是开辟认定绿色通道。对企业职工培训中心实行一次性集中申报、一次性专家评审，一次性审批送达。二是给予更多政策优惠。企业可以根据实际，经报市人社局审核同意，培训层次可以提升到高级，培训工种可以扩大到省补贴目录213个工种外，申报补贴可以不提供行政事业收费性票据或税务发票等。三是给予重点产业更多倾斜。对于特殊行业以及新产业、新业态的重点企业，还可根据实际情况相应降低认定标准。

目前长沙已认定了蓝思科技、中联重科、华自科技、楚天科技、铁建重工、华天酒店、茶颜悦色、徐记海鲜等31家重点企业职工培训中心，直接开展政府补贴性技能培训6954人次，成为长沙市职业技能培训的主阵地。

突出项目重点  着力推进企业新型学徒制培训

自职业技能提升行动以来，长沙市人社局始终把开展企业新型学徒制培训作为一项攻坚任务抓好落实。一是提供更多精细服务。主动对接企业和培训机构，提供一揽子配套服务。研究制定《长沙市企业新型学徒制培训操作指南》和申报流程图。精简申报材料，实施全过程网上经办。二是给予企业更多培训自主权。企业可根据实际自主确定培训对象时间、地点和内容。培训对象不仅扩大到企业所有职工，还包括将与企业签订半年以上实习协议和就业协议的技工院校毕业年度在企业实习的学生。三是积极创新培训方式。大力推行线上线下融合，广泛开展工学一体。理论课采取线上线下相结合方式进行，实操采取在实际工作岗位进行。

截止目前，长沙共培训企业新型学徒制职工4500余人，发放补贴986.2万元。培训效果显著，得到了企业和职工的高度认可。

围绕企业难点 着力推进各项政策落地落实

一场始料未及的新冠疫情给企业带来了前所未有的困难和挑战。充分发挥职业技能培训对稳定经济运行、帮助企业复工复产和劳动者就业的促进作用成为长沙市人社局一项重中之重的工作。一是大力开展线上培训。迅速出台《关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》，支持企业利用停工停产时间，组织职工开展线上技能培训，并可在开班备案后即先行拨付30%的培训补贴，同时将补贴标准提幅50%。二是大力实施以工代训。制定出台《长沙市企业以工代训补贴实施方案》，给予符合条件的企业每人每月500元的培训补贴。目前申报企业多达100余家，申报人数超过6万人次，已发和审核待发资金750.7万元。三是实施人才晋级奖励。对我市新获得技师、高级技师国家职业资格证书的企业职工分别给予2000元、5000元奖励。2019年来共奖励技师、高级技师培训6828人次，发放职业技能晋级奖励2101.8万元。

“长沙制造”呼唤大批高水平的“长沙工匠”。打造一流的产业，需要一流的产业工人。2019年职业技能提升行动开展以来，全市共组织各类政府补贴性技能培训12.6万余人次，拨付补贴资金 1.3亿余元，为我市智能制造、家政服务等产业培养输送了大批高水平的技能人才，有效促进了我市“22条产业链”的发展。