本报潍坊讯 （通讯员 潍才轩）近年来，山东潍坊潍城区针对辖区企业高层次人才引进难、产品市场竞争力不足、技术发展遭遇瓶颈等问题，立足产业发展实际需求，深入开展校地合作，搭建起企业与高校在项目合作、平台共建、人才共育等方面的桥梁，助推企业高质高效发展。

聚焦重点企业发展和关键领域需求，开展高层次人才岗位、技术及项目需求征集活动，对接辖区100余家企业，征集人才技术需求165条。借助高校资源建立“北京—潍城技术转移交流平台”，邀请60余位教授学者、210余位企业家加盟，推送企业技术需求信息180余条，对接项目48个，搭建高校科技成果与产业、资本的高效对接平台。组织开展“大院大所走进潍城”对接交流活动，企业出题，政府搭桥，高校解题，32名专家教授与辖区46家企业建立了合作关系。

制定高校科技成果清单，挑选成熟度高、方向对口的科技成果，通过个性化科创信息服务平台，向企业推送高校科技成果信息1600余条。开展“校企紧握手”系列活动，通过专题沙龙、案例分享等形式，邀请56家企业发布科研成果应用需求，与40余名高校专家教授共建“赋能加油站”。

成立校地合作科技转化项目对接小组，从需求征集、对接签约到转化落地，安排专员“一对一”全方位包靠服务。向与潍城区开展重大项目合作的人才（团队）提供人才住房68套，发放“潍州人才卡”700余张，在医疗保健、子女入学、户籍办理等13个方面为专家人才开辟“绿色通道”，构建定期运行评估、动态事项调整、回访监督反馈等为一体的闭环服务机制，确保政策落实到位。