7月18日，成都商报-红星新闻记者从成都市人社局获悉，2021年度成都市职称评审结果出炉，8139名专业技术人才通过成都市2021年度高级职称评委会评审并获得高级职称。其中，工程技术系列3393人、中小学教师系列3041人、卫生和中医药系列1452人、农业系列59人、会计系列169人、经济系列22人、人力资源专业3人。超过3万人通过评审或初定取得了中(初)级职称。

近年来，成都市不断健全职称评审体系、完善评价标准、创新评价方式、提高评价服务水平，逐步建立符合产业“建圈强链”需要的人才评价机制，专业技术人才队伍不断壮大、人才活力不断迸发、人才获得感不断提升。截至2021年末，全市专业技术人才总量达217.04万人，其中具有高级职称的16.5万人。

据成都市人社局相关负责人介绍，成都坚持打破所有制、身份、地域等限制，实现专业技术人才评价对非公有制单位和社会组织人才全覆盖。在港澳或国外工作期间的专技工作经历均可作为有效工作经历，取得的业绩成果、公开发表的论文著作等均可作为有效业绩成果和学术成果。

记者了解到，成都突出产业发展、企业需求和市场认可，设立了技术经纪人、人工智能、大数据、集成电路等职称评审专业。健全特殊人才职称评审“绿色通道”制度，产业领军人才可破格申报高级职称。

同时，进一步向用人主体授权，为人才松绑，在全国率先实施职称评价与企业人才评价开放融通试点，向头部跨国企业充分授权赋能，支持重点企业创新发展，首批93名企业人才通过试点获评高级工程师职称，其中，大数据专业44人、人工智能专业25人、电子技术专业24人。

同时，按照全覆盖、可及性、均等化要求，成都市积极推进职称工作信息化建设。打造全流程、一站式的职称管理服务信息平台，提升“互联网+职称”服务水平，实现在线申报、在线审核、统计分析、证书网上查询验证等功能，真正做到“让信息多跑路、人才少跑腿”，为人才发展“松绑”，不断提升人才获得感和幸福感。