本报石家庄讯 （通讯员 冀仁轩）为进一步推动在城镇就业的农民工就业更稳定、权益保障更充分、享受公共服务更便捷，近日，河北省人社厅等六部门在全省开展“城暖农民工”服务行动。

据了解，本次行动将围绕做好农民工就业服务、提升农民工技能和文化水平、加大农民工劳动保护、改善农民工居住条件、保障随迁子女平等接受教育、做好留守儿童关心关爱、加强困难农民工帮扶、增强农民工城市归属感、提升农民工办事便利度等方面展开。

在做好农民工就业服务方面，落实好进城农民工在城镇平等享受公共就业服务政策，加强大龄农民工、脱贫劳动力就业服务，同等提供职业指导、职业介绍等基本公共就业服务。发挥省内外劳务协作机制作用，加强输出地和输入地信息对接，多渠道、多方式、多维度征集省内外就业岗位，举办专场招聘会，用好“窗口服务+现场专场”面对面、“直播带岗+线上专场”云端服务模式，搭建立体化招聘对接平台，满足农民工求职就业需求。发挥基层社区、园区、厂区服务机构作用，采取入户走访、网络推送、电话推荐等多种方式送岗上门，鼓励在农民工居住集中地区设立就业服务驿站，加大岗位信息归集投放力度，建立常态化岗位信息发布更新机制。组织开展工会就业创业服务系列活动，为农民工提供更多优质就业岗位。

在提升农民工技能和文化水平方面，支持未就业农民工自主选择政府补贴性培训和社会化培训，支持企业开展农民工岗位技能提升培训，提升农民工职业技能。围绕适合农民工就业的技能培训和新职业新业态培训，开设一批适合大龄农民工、青年农民工的培训项目，打造一批农民工培训特色优质品牌，培养一批高技能人才和能工巧匠。加强农民工培训监督指导，着力提升培训质量和效果。鼓励农民工参加岗位练兵、技能竞赛、技术比武等活动，支持企业对竞赛获奖农民工建立与岗位使用及薪酬待遇挂钩的长效激励机制。深化“农民工求学圆梦计划”，加大对进城农民工支持力度，帮助更多农民工提升学历文化水平。

在加大农民工劳动保护方面，督促企业依法落实工时制度，保障农民工休息休假权益。严格执行夏季高温天气作业相关规定，督促企业健全防暑降温工作制度。调动各方面力量，开展夏季送清凉、冬季送温暖等活动，为一线农民工提供清凉物资、政策宣传、健康培训、健康体检、法律维权等服务。加强高危行业企业、劳动密集型企业农民工安全知识培训，加大职业病防治知识宣传力度，开展“安康杯”竞赛活动，不断提高农民工安全健康意识和安全技能。持续推动农民工参保扩面，进一步畅通社保关系转移接续。推进基层快递网点优先参加工伤保险工作，推动快递员群体参加工伤保险动态基本全覆盖。做好农民工法律咨询、法律援助等服务，畅通农民工维权渠道，推进农民工工资争议速裁庭（团队）全覆盖，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。

在改善农民工居住条件方面，将符合条件的农民工纳入住房保障范围，鼓励在农民工较为集中的企业、产业园区等建设保障性租赁住房，鼓励通过既有房屋改建、改造等方式筹集保障性租赁住房，推动解决农民工住房困难问题。支持石家庄市率先探索保障性住房建设。鼓励招用农民工较多的企业多渠道改善员工住宿条件，积极为员工提供宿舍、公寓等。

在保障随迁子女平等接受教育方面，简化随迁子女入学证明材料，优化办理流程，逐步提高随迁子女在公办学校就读和享受政府购买学位的比例。鼓励各地建设完善义务教育招生入学服务平台，设立招生入学咨询热线，做好随迁子女入学教育政策解释和管理服务，加强对随迁子女学习和生活上的关心帮助。

在加强困难农民工帮扶方面，落实属地责任，加大对失业农民工、就业困难农民工的帮扶力度，采取线上线下结合方式，做好农民工在常住地、就业地、参保地失业登记工作，及时提供有针对性的职业介绍、技能培训、心理咨询等服务。严格落实《河北省临时救助管理办法》，对急难型临时救助实施发生地“24小时内先行救助”，增强救助时效性，切实解决农民工及其家庭遭遇的突发性、紧迫性、临时性基本生活困难。

在提升农民工办事便利度方面，鼓励各地建立为农民工办实事清单制度，农民工集中输入地区可在行政审批和人社经办大厅设立办事“一站式”综合服务窗口，依托河北省政务服务平台和全省人社一体化公共服务平台，为农民工提供线上线下咨询经办服务。支持有条件的地方制定农民工服务标准，提升服务保障工作标准化、规范化、制度化水平。有条件的地区可将农民工办事高频事项相关政策文件梳理汇编成册，在基层服务窗口、交通站场、招聘活动现场等地发放。

在推动工作落实方面，注重工作实效，深入基层、深入实际、深入农民工群体，通过进社区、进厂区、进园区等方式，充分了解进城农民工面临的突出问题和所需所盼，针对大龄农民工、青年农民工等不同群体，开展有针对性的服务活动。加强宣传引导，加大农民工就业创业、劳动保障权益、子女教育、住房保障、城镇落户等政策宣传，提高政策知悉度。通过多种渠道，开展典型经验宣传，深化活动效果。加强典型引路，深入宣传各行各业优秀农民工代表，营造良好氛围。