本报西峡讯 （通讯员 庞伟英 张亚楠）近年来，河南省西峡县聚焦人才职称评审中“天花板”问题，建立乡村振兴一线优秀青年人才职称评审“绿色通道”，激发乡村振兴一线人才活力。

开通“直接评”直通车。鼓励卫生、农业、林业等方面的人才担当驻村第一书记和驻村工作队员，对服务一年以上的开通职称晋升“直通车”，不受指标限制，做到能晋必晋。截至目前，已通过“绿色通道”为86名驻村科技人才晋升了职称，为237名农村教师晋升了中级职称。

开通“优先评”专用道。对于144名“百名科技特派员包百村”人才和162名科技帮扶责任人，开通“优先评”专用道，在职称评定指标上予以倾斜。截至目前，已为96名乡村振兴包联科技人才办理了职称晋升。

开通“快捷评”快车道。在“智汇龙乡计划服务中心”设立“绿色通道”服务窗口，对乡村振兴一线优秀青年人才提供“一站式”职称评审服务。同时简化办理程序，加强日常表彰等资料收集，单位能够提供的依据和资料由单位统一提供，为人才职称评审减负。