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《中国组织人事报》推介我市职称评审工作的成

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今天,《中国组织人事报》刊发《湖南长沙创新开展特色产业专场评审:破立结合 唯才是举》,推介我市职称评审工作的成功经验和做法。

 

 

 

原 文

 

 

湖南长沙创新开展特色产业专场评审

破立结合 唯才是举

 

开展全国首场网络文学专场评审,形成外省网络写手纷纷入湘的“磁吸”现象;首次开展人工智能等新兴产业、机械与动力、智能电力设备产业等优势产业专场评审;开展烟花爆竹、园林绿化等地方特色产业专场评审,实现正高级职称“零”的突破……2021年以来,湖南省长沙市人社局先后开展6场特色产业专场评审,坚持“破四唯”与“立新标”并举,切实向用人主体放权,为人才松绑。目前,通过专场评审,全市共有1000余人获评高级职称,极大激发了相关产业专技人才的参评热情和干事创业活力。

 

坚持“破四唯”,适度放宽申报条件。专场评审在申报条件上打破了学历、论文、年龄等9个方面的限制,申报“尺度”进一步放开。例如,智能电力设备产业高级职称专场评审将民营企业专技人才申报年龄放宽至65周岁。机械与动力工程专业高级职称专场评审不再将外语、计算机、继续教育等要求作为参加评审的必备条件,仅设置为权重项,有无皆可参评。烟花爆竹产业受传统职称评审中的学历、年龄等条件限制,已有6年无人评上高级职称,本次专场评审放宽条件后,通过正高级职称2人、副高级职称47人。

 

开辟绿色通道,特别优秀人才可直接破格申报。专场评审对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员设置破格评审要求,加速其成长进程,打通其职业天花板。湖南长高高压开关集团股份公司项目部总经理王灿从事公司新产品开发和各成熟产品的持续项目管理工作35年,其科技成果获得了省科技进步奖等13项奖励。2021年时,她还无任何职称。根据正常途径申报,她参评高级职称至少还需要9年时间。可在此次智能电力设备产业高级职称专场评审中,根据“从事智能电力设备产业技术工作30年及以上,获得行业认可有特殊贡献的,可不受申报限制”这一破格条例,她顺利取得了高级工程师职称。“真没想到我这么快就可以评上高级职称!”王灿激动地说。

 

坚持服务发展,设置符合产业特色的评价标准。专场评审结合产业发展需求,充分体现相关产业专技人才特点和工作实际,以市场评价为导向,探索“干什么、评什么”的评价原则,制定专场职称申报评审条件。评价标准重在业内、市场和社会认可,重在对经济社会发展所做出的创新成效。例如,在网络文学专业职称专场评审中,将单部作品付费订阅量,单部长篇小说全网阅读数,单部短篇小说、散文、诗歌等作品全网阅读数等业绩成果列入评价基本标准。

 

市人社局相关负责人说:“开展特色产业专场评审,让以往难以评上职称的‘草根’人才登上‘大雅之堂’,让真正有业绩、有贡献的人更有职业认同和荣耀感,有利于进一步壮大长沙特色产业人才队伍,带动相关产业持续蓬勃发展。”

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